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培训交流活动怎样做才更有意义
发布时间:2019-11-23 来源:未知 浏览次数:113

  培训交流活动到底应该怎么做才更有意义呢?这种发生在院校里面的培训交流活动,可能是院校内部主办的一种交流活动,也可能是院校和院校之间联合举办的,当然也有可能是领导牵头,组织带动起来的一种培训交流活动。这种培训交流活动,它主要的目的就是能够对学术进行培训交流,或者是对教育教学的方法以及技巧来进行培训和交流,在这个过程当中涉及到组织方涉及到培训交流的具体的参与人员,同时还涉及到专门从事培训的行业里面的前辈或者是一些权威的专家学者等等。咱要让这种培训交流活动办得更有意义,就需要注意以下几个方面,下面就来给大家介绍一下这些内容。

  

 

  在整个培训交流活动当中,虽然说可能会有领导,虽然说可能会有一些专家权威,但实际上这样的培训交流活动,更多的是强调要进行交流,要进行沟通,哪怕是一个行业里面的老前辈,在进行交流的过程当中,也应该用平等的姿态来面对其他的一些参加培训交流活动的工作人员。在交流沟通的过程当中,要保持态度端正,要保持友好,切记不要太过于浮躁,也不要用自己的权势来压制别人。尤其是在参加这种交流活动的时候,可能会涉及到有些领导,而作为领导在参加这样的活动的时候,最好是以平等的身份来面对活动的每一个成员。

  在开展这样的活动的过程当中,还要注意就是活动进程中可能会有很多的人都在发言,你也发言,我也发言,相互之间可能会形成一些竞争,但无论如何还是要保持最基本的尊重,要以理服人,而不是用自己的声音去压倒对方,或者用自己的微信去压到对方,其实都是不好的。在遇到了交流活动过程当中,别人的思考的问题的观点和你的不一致的时候,这个时候要学会换位思考,要去想一想为什么别人和自己的观点会不一致,是否意味着别人的想法就会更好呢?所以这个时候换位去思考一下,然后看一看到底是自己的这个观点占优势呢,还是对方的观点占优势,如果是两个方面产生了冲突,那这个时候要通过交流通过协商的方式来达成共识,而不是通过威势来压迫对方。

  在培训交流活动进展的过程当中,可能有很多的人都会提出自己的提议,请注意在提出提议的时候不是随便的提出的,比如说有人正在提出提议,那这个时候你就要仔细的聆听,然后认真去思考,当轮到你来进行提议的时候,这个时候你就认认真真的把自己的提议说出来,而不是争先恐后的去说。另外就是在提出提议的过程中,最好是能够带有一些数据,所以说在参加培训活动之前,最好是自己先做一下调查,有了相关的数据然后再提出提议,这样有了数据来作为支撑,你的这个提议就会更加的有说服力。除此之外就是在参加这种交流活动的时候,你的发言最好是要简明扼要一些捡重点的说,而那些细枝末节或者不相关的就不要长篇类读的进行叙述。